La Dirección de Pujol, desde siempre, ha tenido un especial cuidado en aspectos relacionados con el bienestar de sus trabajadores.

Para canalizar mejor las ayudas que se ofrecían a los mismos, se decidió crear una Fundación que viene operando desde el año 2003.



Finalidades y ámbito de actuación

En el momento en que se decidió crear una Fundación, se pensó en que su objetivo prioritario de actuación, fuese el colectivo de trabajadores de las empresas del Grupo Pujol, sus jubilados y familiares, haciendo extensivo que se pudieran realizar actuaciones, dirigidas hacia otras personas ajenas al Grupo y también a entidades y O N G que fomentasen la ayuda humanitaria, sanitaria y educacional.


De este modo en los Estatutos de la “Fundació Privada Pujol i Gorné”, en su capítulo II, FINALIDADES Y AMBITO DE ACTUACION y en su artículo 3, encontramos entre otros, los siguientes párrafos.


La Fundación tiene como finalidades, prestar ayuda o soporte humanitario, a efectos de poder mejorar de forma sustancial, las condiciones de bienestar de las personas en general y muy especialmente de los trabajadores, familiares y jubilados del Grupo Pujol, así, como posibilitar un mejor marco de convivencia, comunicación y relación de estas personas en su ámbito comunitario, favoreciendo a la vez una mejor comprensión, conocimiento y respeto por las diferentes culturas que se incorporan a nuestra sociedad, facilitando la integración social de las mismas con una mejor y rápida adaptación a la realidad social, cultural y lingüística de nuestro País.


Igualmente tiene como finalidad, colaborar con entidades como organizaciones no gubernamentales nacionales y/o internacionales que fomenten, básicamente la ayuda humanitaria sanitaria y educacional.


Por todo ello, la Fundación fija como ámbitos principales de actuación los siguientes:

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